郑州富士康最新招工公告:11月19日前报到在职满30天额外发3000元津贴


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大河财立方记者 段伟朵 朱娟

11月13日,记者从郑州富士康获悉,郑州富士康iDPBG发布招工政策,新员工11月13日开始报到。其中,针对早期报名员工,在职满15天,享有4天隔离生活补贴,每天400元;在职满30天额外享有3000元稳岗津贴。

薪酬待遇方面,以派遣小时工模式入职,员工入职日开始按照30元/时计薪。入职未满7天离职者,按照同工同酬薪资发放。

隔离生活津贴方面,11月9日至11月19日进入地市隔离点的员工,享有4天隔离生活补贴。在职满15天,补贴标准按照400元/天计算;在职不满15天,补贴标准按照100元/天计算。

此外,郑州富士康iDPBG还出台了稳岗津贴,11月9日至11月19日报到的员工,在职满30天额外享有3000元稳岗津贴,符合在职条件后,随当月薪资发放。新入职员工不享有在厂员工出勤补贴和全勤奖励。

对于10月10日至11月5日离职返乡员工,再次入职将额外给予一次性关爱补贴500元,随当月薪资发放。

招工公告显示,目前在政府部署指导下,郑州富士康在防疫措施、住宿设施、环境消杀、员工关爱等方面完成了全方位加强与改善。报名方式为由各地市人力资源机构、代理、职介等统一组织报名。

关键词: 郑州富士康 人力资源 同工同酬